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Arbeitsrecht aktuell 2021

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arbeitsrecht aktuell Ak­tu­el­les Ar­beits­recht 2020: Ur­tei­le, Ge­setz­ge­bung, Eu­ro­pa­recht, Ar­beit & So­zia­les Auf die­ser Sei­te fin­den Sie ak­tu­el­le Kom­men­ta­re zum Ar­beits­recht 2020, ins­be­son­de­re zu Ur­tei­len und zur Ar­beits­markt- und So­zi­al­po­li­tik Ak­tu­el­les Ar­beits­recht 2020: Ge­setz­ge­bung, Ge­set­zes­vor­ha­ben, Re­for­men Auf die­ser Sei­te fin­den Sie ak­tu­el­le Kom­men­ta­re zu ar­beits- und so­zi­al­recht­li­chen Ge­set­zes­vor­ha­ben und Ge­set­zes­än­de­run­gen im Jahr 2020 Arbeitsrecht aktuell Nr. 202 . Mai 2020 . Inhalt. A. Gesetzgebung. B. Rechtsprechung. Arbeitskampfrecht. Anforderungen an Verfügungsanspruch bei Untersagung von Arbeitskampfmaßnahmen. Arbeitsvertragsrecht. Unwirksamkeit einer AGB betreffend das Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG. Anforderungen an dienstliche Beurteilun Mit dem Jahr 2020 bricht nicht nur ein neues Jahrzehnt an - auch im Arbeitsrecht wartet das neue Jahr mit einigen relevanten gesetzlichen Änderungen auf, die wir für Sie in einem Überblick..

Ak­tu­el­les Ar­beits­recht 2020: Ar­beit und So­zia­les, Ar­beits­markt, Ta­rif­po­li­tik. Auf die­ser Sei­te fin­den Sie ak­tu­el­le Kom­men­ta­re zur Ar­beits­markt- und So­zi­al­po­li­tik 2020, d.h. Nach­rich­ten aus der Ar­beits­welt, zur Be­schäf­ti­gungs­po­li­tik, zu Ta­rif­ver­hand­lun­gen und zu Ar­beits­kämp­fen. Ju­ris­ti­sche. Auch im nächsten Jahr gibt es einige Neuerungen im Arbeitsrecht. In dieser News haben wir Ihnen die Top 3 zusammengefasst, die 2020 in Kraft treten. Im Detail geht es um den gesetzlichen Mindestlohn, die Lohnuntergrenze für Azubis sowie die Arbeitszeiterfassung im Unternehmen. Informieren Sie sich hier Ab An­fang 2020 gilt ein bun­des­ein­heit­li­cher ge­setz­li­cher Min­dest­lohn für Aus­zu­bil­den­de, der von 2020 bis 2023 allmählich an­ge­ho­ben wird: Ent­wurf ei­nes Ge­set­zes zur Mo­der­ni­sie­rung und Stärkung der be­ruf­li­chen Bil­dung, Ge­setz­ent­wurf der Bun­des­re­gie­rung, vom 11.06.2019, BT Drucks.19/10815 Fast 60 Millionen Tage Arbeitsausfall im aktuellen Lockdown Für den Zeitraum Oktober 2020 bis Mitte Februar dieses Jahres ermittelte eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB 4.2.2021 Gesunkene Krankenstände trotz Coron

Der vom Kläger zu Beginn seiner Tätigkeit zurückgelegte Weg ist weder als Weg zur Arbeit noch als Betriebsweg gesetzlich unfallversichert. Dies hat das Landessozialgericht (LSG) in seinem Urteil vom 09.11.2020 entschieden. Der Kläger ist als Gebietsverkaufsleiter seit mehreren Jahren im Außendienst versicherungspflichtig beschäftigt. Er arbeitet dabei regelmäßig auch im Homeoffice. Im September 2018 stürzte der Kläger auf dem Weg von den Wohnräumen in seine Büroräume eine. Das Bundeskabinett hat am 12.2.2020 den Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der Richtlinie über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen beschlossen. Die Revision der Entsenderichtlinie war nach langen Verhandlungen in Brüssel im Juli 2018 in Kraft getreten Serie 19.08.2020 Kolumne Arbeitsrecht Als Arbeitsrechtler - insbesondere wenn man eine globale Zuständigkeit hat, noch dazu Labour Relations macht und damit sozusagen das Schweizer Messer von HR ist - lernt man jeden Tag dazu, findet unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller Arbeitsrecht Aktuell Aktuelle Themen und Entscheide von Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht Pressemitteilung des BMAS vom 30.6.2020 Die Mindestlohn-Kommission hat ihren Anpassungsbeschluss gefasst und ihren Bericht vorgestellt. Es ist turnusgemäß der dritte Bericht seit der Einführung des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland im Januar 2015. Dieser liegt derzeit bei 9,35 Euro brutto je Zeitstunde

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  1. Website des Instituts für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union. Das von den Direktoren Prof. Laszlo Goerke und Prof. Monika Schlachter geleitete Institut an der Universität Trier forscht an aktuellen Fragestellungen innerhalb der ökonomischen und juristischen Arbeitsgruppe
  2. Aktuelles Arbeitsrecht 2020. 13.11.2020 1 Minuten Lesezeit (1) Das sehr turbulente Jahr 2020 brachte im Arbeitsrecht viele Änderungen und neue Entwicklungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer..
  3. Arbeitsrecht aktuell Nachstehend finden Sie eine Zusammenstellung von aktuellen Beiträgen im Arbeitsrecht , die zumeist aktuelle Urteile und Ratgeber zum Gegenstand haben. Hierbei liegt uns besonders am Herzen, dass diese in einer leicht verständlichen Art und Weise abgefasst wurden
  4. Aug 19, 2020 | 1 Kommentar Bereits während des Arbeitsverhältnisses besteht für den Mitarbeiter das Verbot, entgeltlich oder unentgeltlich für die Konkurrenz tätig zu sein oder eine selbständige, konkurrenzierende Tätigkeit auszuüben (siehe hierzu den Beitrag betreffend Nebentätigkeiten)
  5. Arbeitsrecht aktuell 2020 - Webinar: Bei uns erhalten Sie in Kurzform und direkt für Sie verwertbar einen umfassenden Überblick über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeitsrecht
  6. In BGer 2C_1044 vom 18. Mai 2020 hatte sich das Bundesgericht mit Fragen von notwendigem Tageslicht an einem Arbeitsplatz auseinanderzusetzen. Der Arbeitgeber ersuchte im zu beurteilenden Sachverhalt eine Ausnahmebewilligung für einen ständigen Arbeitsplatz ohne Sicht ins Freie
  7. Referenzen im Arbeitsrecht. Jul 9, 2020 | 0 Kommentare. Referenzen sind im Arbeitsrecht weit verbreitet. Doch es findet sich nirgends im Obligationenrecht eine gesetzliche Bestimmung, die sich mit den Referenzen auseinandersetzt. Auf in GAV und NAV lassen sich keine Regelungen finden. Die Pflicht zur Erteilung einer Referenz wird als Ausfluss der.

HENSCHE Arbeitsrecht: Aktuelles Arbeitsrecht 2020: Urteile

6. Arbeitsrechtliches Seminar 2020 Arbeitsrecht aktuell - neue Entwicklungen im Arbeitsrecht 33. Bremer Unternehmerforum - digital; 5. Arbeitsrechtliches Seminar 2020 Arbeitsrechtliche Aspekte im Zusammenhang mit Sozialen Netzwerken Absage: Regionales Netzwerktreffen SCHULEWIRTSCHAFT Bremen-Süd und Bremen-West am 29.10.2020 Webinar: Arbeitsrecht aktuell 2020/2021 und Corona Spezial am 20.11.2020 (kostenpflichtig) / JETZT BUCHBAR. Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis. Testen Sie die Zeitschrift für 3 Monate kostenlos inkl E-Letter und Online-Zugang zu ArbR. Informationen für die arbeitsrechtliche Praxis mit 100% Praxisnutzen

HENSCHE Arbeitsrecht: Aktuelles Arbeitsrecht 2020

Urteile und Gesetzesänderungen aus dem Arbeitsrecht im größten deutschen Online-Medium für Juristen - täglich aktuell zusammengefasst und verständlich analysiert von Rechtsexperten Osborne Clarke HR-Frühstück Arbeitsrecht Aktuell Herausforderungen 2020. Home / Osborne Clarke HR-Frühstück Arbeitsrecht Aktuell Herausforderungen 2020 ; Auch im kommenden Jahr bleibt es spannend im Arbeitsrecht: Die Rechtsprechung v.a. im Urlaubsrecht und zur Reisezeit/Arbeitszeit hat sich weiterentwickelt. Zudem tritt das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Behalten. Arbeitsrecht 2021 - der Versuch eines Überblicks. 16. Januar 2021. Mag. Wolfram Hitz Im vergangenen Jahr 2020 haben sich die (arbeits-) rechtlichen Bestimmungen in einer derartigen Geschwindigkeit und Anzahl geändert, wie es bis dato noch nicht bekannt war Im Arbeitsrecht 2020 wurde ein bis zum 31. Dezember 2022 befristete Senkung des Beitrags zur Arbeitslosenversicherung beschlossen. Demnach sinkt dieser um 0,1 Punkte auf 2,4 Prozent, sodass Arbeitgeber und Arbeitnehmer je einen Beitrag von 1,2 Prozent leisten müssen. Steuerentlastungen bei beruflicher Weiterbildun Das sehr turbulente Jahr 2020 geht zu Ende und so informiert Rechtsanwalt Christian Rothfuß Sie zum aktuellen Arbeitsrecht 2020

Arbeitsrecht aktuell 2020 22.01.2020, 09:00 Uhr - 22.01.2020, 17:00 Uhr Dozent(en): Thomsen, Frank Marti Arbeitsrecht aktuell 2020. 09.01.2020, 09:00 Uhr - 09.01.2020, 17:00 Uhr. Dozent (en): Thomsen, Frank Martin. Programm / Inhalte. Wichtige Gesetzesänderungen und -vorhaben. Geschäftsgeheimnisgesetz. Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Mindestlohn für Auszubildende. Aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrecht aktuell 2020 15.01.2020, 09:00 Uhr - 15.01.2020, 17:00 Uhr Dozent(en): Thomsen, Frank Marti Januar 2020 um 15:53. Hallo, Ich habe eine Frage und zwar arbeite ich an einem sehr kleinen 11 inch Mac Book Air und sitze 8 Stunden vor dem Bildschirm, 5 Tage die Woche. Steht es mir zu einen grösseren Bildschirm von meinem Arbeitgeber anzufordern? Vielen Dank. Antworten. Lilias meint. 9. Februar 2020 um 22:22. Hallo! Ich habe eine Frage: Ich arbeite (noch) bei einem Wettanbieter. Letztens.

Arbeitsrecht aktuell Nr

Arbeitsrecht. Kabinett verlängert Corona-Arbeitsschutzverordnung bis Ende April 2021 12.03.2021; Die aktuell gültige SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung wäre zum 15. März 2021 ausgelaufen. Nun hat das Bundeskabinett sie bis zum 30. April 2021 verlängert. Die bisherigen Bestimmungen zur Reduzierung betriebsbedingter Personenkontakte bleiben damit weitgehend unverändert in Kraft, wie das. Laut Arbeitsrecht können die Urlaubstage erst nach sechs Monaten in vollem Umfang gewährt werden. Laut Arbeitsrecht sind die Urlaubstage erst nach mindestens sechs Monaten voll umfänglich zu gewähren. Dieser Zeitraum wird auch als Wartezeit bezeichnet und ist im § 4 des Bundesurlaubsgesetzes verankert Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel. 1 Tag. 30 Termine. an 15 Orten. 540,00 € zzgl. Mwst. (568) Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Training | Präsenz oder Online. Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Das müssen Sie wissen! 5 Tage. 25 Termine. an 15 Orten. 2.390,00 € zzgl. Mwst. (1096) Training | Präsenz.

Arbeitsrecht 2020 - Aktuelle Gesetzesänderungen im

ArbR Arbeitsrecht Aktuell Informationen für die arbeitsrechtliche Praxis 18/2020 12. Jahrgang · 3. September 2020 Seiten 461-484 Herausgegeben von: RA Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer, Stuttgart RA Friedrich Schindele, Landshut Prof. Dr. Heinrich Kiel, Vorsitzender Richter am BAG, Erfurt RA Dr. Christian Arnold, Stuttgart . II ArbRAktuell 2020 Inhalt Heft 18 Kollektives Arbeitsrecht LAG. arbeitsrecht-aktuell.ch Konkurrenzverbot - nur gültig bei Einblick in den Kundenkreis oder in Fabrikations- und Geschäftsgeheimnisse - Arbeitsrecht-Aktuell Ein Konkurrenzverbot ist nur verbindlich, wenn das Arbeitsverhältnis Einblick in den Kundenkreis oder in Fabrikations- und Geschäftsgeheimnisse gewährt Als Personaler oder Führungskraft sollten Sie sich regelmäßig über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden halten und Ihr Fachwissen Arbeitsrecht aktuell 2020 Wir verwenden Cookies auf dieser Website

(Aktuell noch keine Bewertungen) Broschiertes Buch. Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen . 1. Auflage. November 2020. Walhalla Fachverlag. 1475. 10,90 € inkl. MwSt. und vom Verlag festgesetzt. In den Warenkorb. Sofort lieferbar. Versandkostenfrei* Wichtige Wirtschaftsgesetze für Bachelor/Master 1 (Aktuell noch keine. Das Arbeitsrecht 2020 hält viele Änderungen bereit, insbesondere bei der Erfassung der Arbeitszeit. Katrin Scheicht erläutert jetzt, was uns im kommenden Jahr erwartet

Arbeitsrecht aktuell Arbeitgeber und Arbeitnehmer stellen sich in der aktuellen Corona-Krise viele Fragen zu folgenden Themen: Kurzarbeit, Kündigung, Home Office, Dienstreise, Kinderbetreuung, Überstunden usw Arbeitsrecht Aktuell December 8 at 11:47 AM · Sind Nebentätigkeiten an eine Bewilligung des Arbeitgebers geknüpft, so stellt sich zwangsläufig auch die Frage nach einem möglichen Widerruf

HENSCHE Arbeitsrecht: Aktuelles Arbeitsrecht 2020: Arbeit

  1. Für Arbeitgeber im dreijährigen Berichtsturnus stellt sich damit die Frage, ob aktuell - also 2020 - ein Entgeltbericht für die Jahre 2017 bis 2019 gemäß §§ 21, 22 Abs. 2 EntgTranspG fällig ist. Die spärliche arbeitsrechtliche Kommentierung gibt dazu keine belastbare Auskunft. Dieser Beitrag schafft die notwendige Klarheit
  2. Arbeitnehmer sind im Streit über den Annahmeverzugslohn dazu verpflichtet, dem Arbeitgeber über die von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge unter Angabe der Tätigkeit, der Arbeitszeit, des Arbeitsortes sowie der Vergütung Auskunft zu erteilen - so das Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 27.05.2020 - 5 AZR 387/19
  3. Dr. Sebastian Maiß ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und als Partner der Sozietät vom Standort Düsseldorf aus tätig.Hands-on, engagiert und interdisziplinäre Beratung - Dr. Sebastian Maiß verfügt über eine mehr als 15-jährige umfassende Expertise in sämtlichen Bereichen des Arbeitsrechts. Im Vordergrund seiner Beratung steht die laufende Beratung von Unternehmen in der täglichen.
  4. Bockelmann, Arbeitsrecht in Not- und Krisenzeiten, 2020, Rn. 303 f.). Arbeitgeber sollten aber unbedingt die vom EuGH und BAG jüngst statuierten Mitwirkungsobliegenheiten beachten, d.h. die Arbeitnehmer dazu auffordern, Urlaub zu nehmen und sie darüber informieren, dass der Urlaubsanspruch andernfalls mit Ende des Kalenderjahres (bzw. zum 31.3.2021) erlischt
  5. Der Tarifvertrag ist zum 01.04.2020 in Kraft getreten und gilt bis zum 31.12.2020. Webinar: ZL-Arbeitgeberfrühstück. Donnerstag, 14.05.2020, 09:00 Uhr. Früh und aktuell - in diesem Sinne möchten wir gemeinsam mit Ihnen in den Tag starten und Sie herzlich zu unserem virtuellen Arbeitgeberfrühstück einladen
  6. dest für zwei Wochen. Die Voraussetzungen sind dieselben wie für.

Aktuell Aktuell . Sie Arbeitszeit und Arbeitsrecht. 19. Apr 2021. Bundeskommission: Scharfe Debatte zum Urlaubsrecht Die Positionen sind verhärtet: Dienstgeber wollen Urlaubsanspruch beschneiden - die Mitarbeiterseite will mehr Erholung für die Beschäftigten. Weiterlesen Tarifrunde 2020. 26. Mär 2021. Abschluss in der Caritas Tarifrunde 2020 Gehälter steigen bei Caritas wie im. Aktuelles Arbeitsrecht allgemein Kurzarbeit Homeoffice Gesundheitsschutz Reingard Zimmer: Aktuelle Rechtsprechung zum Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz ARBEIT UND RECHTSGESCHICHTE ; Hermann Unterhinninghofen: Vor fünfzig Jahren: Streik in der chemischen Industrie 1971; Zum Online-Zugang Zum Archiv . Inhaltsverzeichnis 5/2021 Direkt zur Online Ausgabe. Der Kommentar. 70. aktuelle Entwicklung und Covid 19 Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2020/21 und Corona Spezial Programmübersicht u.a., Aktuelle Gesetzesänderungen, Coronathemen u. a. Haftung,... Kurse. Verschiedene (2) Präsenzkurs / vor Ort, Inhouse-Schulung. Arbeitsrecht-Update. 5,0 (1) Management-Institut Dr.A. Kitzmann GmbH & Co. KG. Das Seminar Arbeitsrecht - Update bietet Ihnen in.

Arbeitzeit und Arbeitsrecht; Tarif. Tarifrunde 2020; Tarifrunde Ärzte 2019; Tarifrunde 2018; Die ak.mas . in der Bundeskommission; in den Regionen; Der Dritte Weg; Service. Dokumenten-Bibliothek; Kontakt zur ak.mas; Infos für die MAVen; Start. Aktuell Aktuell . Sie finden hier aktuelle Meldungen aus allen Themenbereichen der Caritas Mitarbeiterseite, sortiert nach Datum. Alternativ können. Reisekosten und Bewirtungskosten - Aktuelle Änderungen und Risiken; Geldwerte Vorteile - Aktuelle Änderungen; Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht zum Jahreswechsel; Steuerrecht aktuell - Quartal 1 (2020) Steuerrecht aktuell - Quartal 2 (2020) Betriebsprüfung; Die verbindliche Auskunft; Insolvenz im Steuerrech Der Mindestlohn wurde in den letzten Monaten und Jahren in den Medien öffentlichkeitswirksam diskutiert. Das Für und Wider wurde immer wieder ausführlich besprochen. Mit dem 16.August 2014 fand dieses Thema seinen Höhepunkt. Mit diesem Datum ist das Mindestlohngesetz (MiLoG) in Kraft getreten und seit dem 1.Januar 2015 gibt es den Mindestlohn (damals noch 8,50 Euro brutto die Stunde) ZIRNGIBL - ZL Aktuell Arbeitsrecht 08/2020. LAG Hamburg: Beteiligung des Betriebsrats bei der Festlegung des erforderlichen Personals. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamburg sprach dem Betriebsrat entgegen der Vorinstanz ein Beteiligungsrecht bei der Festlegung der (Mindest-)Anzahl an Mitarbeitern, die für die Erledigung der anfallenden betrieblichen Aufgaben erforderlich ist, zu. Die damit.

Alle wichtigen Fragen zum Bau-Arbeitsrecht werden aktuell und praxisnah kommentiert. Die Auflage 2020 beinhaltet folgende Neuregelungen: Die neuen Tariflohntabellen. Die neuen Ausbildungsvergütungen. Neue Lohn- und Gehaltstabellen. Die neuen Mindestlöhne. nach oben. Autor (en) Lothar Platzer 28.02.2020. Wenn viel zu tun ist, vor allem am Jahresende, behalten Arbeitnehmer oft einen Teil ihres Jahresurlaubs. Manchmal kann man den Resturlaub aber auch im nächsten Jahr nicht nehmen, weil die Arbeit es noch immer nicht zulässt oder weil z.B. Kollegen ausfallen. Dann stellt sich die Frage, ob man sich die offenen Resturlaubstage nicht vielleicht auszahlen lassen. Aktuell Aktuell . Tarifrunde 2020. 10. Nov 2020 In grundlegenden Punkten noch keine Fortschritte Auch am 29. Oktober, dem zweiten Verhandlungstermin zwischen Dienstgeber- und Mitarbeiterseite der Caritas, haben die Dienstgebervertreter kein Angebot für eine Tariferhöhung vorgelegt. Die Mitarbeiterseite drängt auf Fortschritte in wesentlichen Punkten, anderenfalls wird ein schneller.

Top-Referenten / Aktuelle Themen / Überzeugende Preise! Mehr Arbeitsrecht geht nicht! Mit einem Klick zu einem erstklassigen Seminar! So gut kann Arbeitsrecht sein Team aktuelles-arbeitsrecht.at Schrenk, Hitz, Schrenk. aufgrund der sich ständig ändernden Rechtslage, bitte wir Sie zu berücksichtigen, dass ergänzend zu den Unterlagen auch die nach dieser Tabelle dargestellten Updates zu beachten sind! A K T U E L L. KuA Phase III ab 1.10. möglich, siehe Update 17.8.2020 NEUE SEMINARUNTERLAGE (Stand 1.6.2020, kostenlos!) + Update_15.7.2020. Aus- und Fortbildung für Rechtsanwälte, Notare und deren Mitarbeiter in allen Rechtsgebieten Jahresarbeitstagungen, Seminare, Lehrgänge und eLearning-Angebote Pflichtfortbildung für Fachanwälte gemäß § 15 FAO Jährlich ca. 900 Veranstaltungen für mehr als 47.000 Teilnehme Bau Tarifverträge + Arbeitsrecht 2020 . Beitrag weiter­empfehlen: Mit dem Fachbuch erhalten Sie die wichtigsten Tarifverträge des Bauhauptgewerbes. Das Buch bietet in gewohnter Form die aktuellen Rahmentarifverträge des Baugewerbes, die aktuellen Zahlen bei Dritthaftung im Zusammenhang mit Entgeltfortzahlung sowie Hinweise zur Kalkulation der Lohnkosten. Alle wichtigen Fragen zum Bau.

Arbeitsrecht aktuell; Mietrecht aktuell; Erbrecht aktuell; Internetrecht aktuell; ebay-Recht aktuell; Datenschutz aktuell; Warnung vor Abzockern; Aktuelle Abmahnungen; Archive; Kontakt. Anfahrt ; Impressum; Newsletter; Re. Blog. Blog der Anwaltskanzlei Weiß & Partner® Rechtsanwälte, Patentanwalt. Hier informieren wir Sie regelmäßig über aktuelle Gerichtsentscheidungen aus den Bereichen. Das Jahr 2020 stand bei der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit zum einen im Zeichen der Pandemie. Zum anderen galt es auch in diesem Jahr, die Rechtsprechung von A wie AGG bis Z wie Zeugnis irgendwie aufrecht zu erhalten

Aktuelle News aus dem Arbeitsrecht - Hier auf

28.1.2020 - 19 TaBV 2/19 Informationsanspruch des Betriebsrats gegenüber der Fachkraft für Arbeitssicherheit (Volker Stück)..... 208 ArbR Arbeitsrecht Aktuell Informationen für die arbeitsrechtliche Praxis 8/2020 12. Jahrgang · 16. April 2020 Seiten 181-212 Herausgegeben von Arbeitsrecht neu 2020, aktuelle Änderungen und Gesetze neues Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (Entgelttransparenzgesetz - EntgTranspG) Seit dem 6. Januar 2018 dürfen Angestellte in großen Unternehmen genaue Infos über Gehälter in ihrem Betrieb fordern

HENSCHE Arbeitsrecht: Aktuelles zum Arbeitsrecht: Urteile

02.04.2020 | Sarah Reinhardt-Kasperek | Katharina Domni . 5 aktuelle Arbeitsrecht-Urteile . Unzulässige Rechtsausübung des Betriebsrats und Kündigung wegen rechtsextremer Tattoos - diese aktuellen Urteile sollten Personaler kennen. #Arbeitsrecht. 30.03.2020 | Ines Neumann . Update: Telefonische Krank­schreibung für bis zu 14 Tage . Erkrankte Beschäftigte erhalten nach telefonischer. Die interessantesten Urteile auf einen Blick. Die Coronapandemie hat im Jahr 2020 auch für neue Themen im Arbeitsrecht gesorgt. In der Praxis mussten sich Arbeitsgerichte vermehrt mit Fragen auseinandersetzen, die im Zusammenhang mit Corona stehen. Das Arbeitsgericht Siegburg entschied kürzlich zur Maskenpflicht für Beschäftigte

Arbeitswelt und Arbeitsrecht befinden sich in ständigem Fluss. Gewohntes wird durch Neues ersetzt. Gesetzgeber und Gerichte sind fleißig. Über Vortrag und Diskussion vermittelt die Veranstaltung den Teilneh­menden die aktuellen, praxis­re­le­vanten Entwick­lungen im materiellen Arbeitsrecht und Verfah­rensrecht. Mit diesem Wissen sind Sie für den Arbeits­alltag gut gerüstet Höchste Instanz des Arbeitsrechts Bundesarbeitsgericht. Jahresbericht 2020 Jahresbericht 2020 pdf -Format (Größe: 3,0 MB) Aktuelle Hinweise für Besucherinnen und Besucher des Bundesarbeitsgerichts. Aufgrund der aktuellen Situation der SARS-CoV-2-Pandemie werden alle Besucher des Bundesarbeitsgerichts gebeten, an der Pforte eine Meldekarte auszufüllen. Anzugeben sind Vorname, Nachname. Unser Seminar Aktuelles Arbeitsrecht 2020 findet unter Einhaltung von Hygiene und Sicherheitsvorschriften statt! Datum: Freitag, 30. Oktober 2020 Uhrzeit: 9.00 bis 17.00 Uhr Ort: Le Méridien Grand Hotel Nürnberg Referent: Hans Malkmus, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Nürnberg a. D. Hans Malkmus ist ein Alter Hase auf dem Gebiet des Arbeitsrechts

(c) www.aktuelles-arbeitsrecht.at - online seit 15.3.2020, laufend aktualisiert neue Bundesrichtlinie Kurzarbeitsbeihilfe (1.6.2020, pdf auf ams.at) Seminarunterlage Aktuelle arbeitsrechtliche Informationen zum Coronavirus, Stand 20.4.2020 9:00 (KOSTENLOS! Mehr zum Arbeitsrecht Mallorca Sept. 2021; Mehr zum Familienrecht Mallorca Sept. 2021; Mehr zum Miet- und Wohnungseigentumsrecht Mallorca Sept. 2021; Mehr zum Strafrecht Mallorca Sept. 2021; Mehr zum Verkehrs-/Medizinrecht Mallorca Sept. 2021; Gardasee im Herbst 2021. Mehr zu Arbeitsrecht Gardasee Herbst 2021; Mehr zu Familienrecht Gardasee Herbst 202

Aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb. Bund-Verlag Bund-Shop Corona Aktuelles Arbeitsrecht allgemein Kurzarbeit Dafür erhält das Gremium eine Auszeichnung beim Deutschen Betriebsräte-Preis 2020. mehr. Rechtsprechung. ArbG Frankfurt/Main, v. 19.11.2019, 24 Ca 5275. Kündigung wegen Verstoß gegen Maßregelungsverbot nichtig . Ansgar F. Dittmar mehr. LAG Berlin. ISBN 978-3-504-42704-7 . 2021, 2 Bände je ca. 350 Seiten. DIN A5, brosch. Jahresbezugspreis für Band I und II inklusive Beratermodul 79,- € (zzgl. Versandkosten). Online-Bestandteile des Print-Abos: Das Beratermodul Gaul Aktuelles Arbeitsrecht umfasst das Archiv der Reihe seit 2015, verlinkt mit Gesetzestexten und Entscheidungen

Alle News, Nachrichten Arbeit und Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Aktuell Unter der Rubrik Arbeitsrecht Aktuell bringen wir regelmäßig aktuelle Informationen zu gerichtlichen Entscheidungen sowie neuen Gesetzgebungsvorhaben im Bereich des Arbeitsrechts Eine der betriebsverfassungsrechtlich wichtigsten Errungenschaften des Jahres 2020 bleibt zumindest vorübergehend erhalten: Die durch § 129 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) eröffnete Möglichkeit zur Nutzung von Video- und Telefonkonferenzen für Betriebsräte und weitere Mitbestimmungsgremien ist ebenso bis zum 30.06.2021 verlängert worden wie die Möglichkeit, Versammlungen nach den. Unser Seminar Aktuelles Arbeitsrecht 2020 haben wir verschoben. Der neue Termin ist der 26.06.2020! Datum: Freitag, 26. Juni 2020 Uhrzeit: 9.15 bis 16.45 Uhr Ort: Le Méridien Grand Hotel Nürnberg Referent: Hans Malkmus, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Nürnberg a. D. Hans Malkmus ist ein Alter Hase auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Er kennt die neuesten Rechtsfälle und Gerichtsurteile. Mit seinen [

Arbeitsrecht aktuell - Meldungen und Gerichtsentscheidungen Auf dieser Seite finden Sie unsere gesammelten Meldungen und Urteile. Über das Menü links gelangen Sie auf die Seiten mit den einzelnen Kategorien. Seite 1 von 8. 1; 2; 3 8; Nächste 29.04.2021 Kündigung wegen absichtlichem Anhusten: LAG Düsseldorf vom 27.04.2021 - 3 Sa 646/20. Einem Arbeitnehmer, der absichtlich einen. Aktuelle Entscheidungen und News im Arbeitsrecht. Wir wollen Ihnen einmaligen Content bieten. Wir arbeiten aktuelle Urteile, wichtige Entscheidungen, News im Arbeitsrecht und Trends praxisgerecht auf. Anläßlich der Entscheidungen geben wir Ihnen rechtlich fundierte Tipps, die Ihnen helfen Ihre Rechtslage fundiert zu beurteilen. Wir wünschen. Deutschland | November 12, 2020. Watch now. Das Norton Rose Fulbright-Arbeitsrechtsfrühstück gehört zur guten Tradition unserer Arbeitsrechtspraxis und findet in diesem Jahr coronabedingt in virtueller Form statt. Die deutsche Arbeitsgerichtsbarkeit, allen voran das Bundesarbeitsgericht, hat trotz der Pandemie über einige interessante Sachverhalte. Däubler, Digitalisierung und Arbeitsrecht, 7., aktualisierte Auflage, 2020, Buch, Fachbuch, 978-3-7663-6969-7. Bücher schnell und portofre

Urteile > Arbeitsrecht, die zehn aktuellsten Urteile

Ziel des Seminars ist es, Ihnen die aktuelle Rechtsprechung und die aktuellen Gesetzesvorhaben in 2020 für Ihren Arbeitsbereich zu erläutern. Sie erfahren alles Wissenswerte von der Einstellung über den Arbeitsvertrag bis hin zur Kündigung. So erhalten Sie einen klaren Überblick über die Änderungen, die sich in Ihrem Arbeitsbereich ergeben. Grundkenntnisse in diesen Bereichen sind Voraussetzung Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit. Kurzarbeit-Homeoffice-Arbeitszeit und Neuregelungen zur Bewältigung der Corona-Krise sind nur eine Auswahl von Themen, die in letzter Zeit eine hohe Relevanz.

Arbeitsrecht News und Fachwissen Hauf

In Deutschland sind aktuell 310.000 behinderte Menschen in WfbM beschäftigt. Das ist eine große Zahl - auch gemessen an der Zahl der schwerbehinderten Arbeitnehmer bei Arbeitgebern des ersten Arbeitsmarkts (2015/2016: ca. 1,22 Millionen). Die Zahl der WfbM-Beschäftigten entspricht also fast 1/4 der Zahl der Schwerbehinderten auf dem ersten Arbeitsmarkt Der Nutzen von Diversity Management wird kaum noch bezweifelt. Doch in der Umsetzung stockt es noch an vielen Stellen. Engagierte Unternehmen zeichnen sich vor allem durch eine größere Bandbreite an Maßnahmen aus - und durch eine strategische Herangehensweise September 2020 der 4. Campus Arbeitsrecht erstmals als Live-Stream statt. Anstelle des ursprünglich für März 2020 geplanten Präsenzkongresses und aufgrund der pandemiebedingten Einschränkungen setzen die Veranstalter nun auf ein aktuelles virtuelles Format, den Live-Stream. Die Teilnehmer erwartet im Rahmen der rund dreistündigen Online-Veranstaltung ein außergewöhnliches wie.

Arbeitsrecht-Aktuel

Red; 12.03.2020, 11:04 Uhr Oberberg - Oberberg-Aktuell informiert in dieser Rubrik über Rechtsfragen - Der Service wird präsentiert von Fincke Rechtsanwälte Bergneustadt - Diesmal geht es um das Thema Coronavirus und Arbeitsrecht Aufsätze und Rechtsprechung zum Arbeitsrecht in der NJOZ - Neue Juristische Online-Zeitschrift, die in der NZA häufig zitierten Normen. Unter www.freischaltung.beck.de geben Sie Ihre persönliche Freischaltnummer (Aufdruck auf NZA Heft 2/2020) ein und klicken auf »weiter« Januar 2020 eine gesonderte Mindestvergütung. Im ersten Lehrjahr müssen Sie mindestens 550 Euro bekommen (Stand: 2021). Dem Arbeitgeber sind verschiedene Melde- und Dokumentationspflichten auferlegt. Sie sollen gewährleisten, dass die gesetzliche Vorgabe nicht unterschritten wird. Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) überprüft, ob Arbeitgeber die Mindestlöhne einhalten. Zur. Bei uns finden Sie aktuelle Analysen zu den wichtigsten Urteilen und Entwicklungen im nationalen und internationalen Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht. Stets kurz und verständlich erklärt für mittelständische Unternehmerinnen und Unternehmer

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Arbeitsrecht aktuell - März/April 2020 - anwal

Das Arbeitsrecht ermöglicht es jedem Weisungsbefugten des betroffenen Arbeitnehmers eine Abmahnung auszusprechen. Eine Abmahnung wird hinfällig, handelt es sich um einen Verstoß, von dem der Arbeitnehmer annehmen muss, dass er eine Kündigung nach sich zieht. Verfügt das Unternehmen über einen Betriebsrat, muss dieser der fristlosen Kündigung zustimmen, bevor sie ausgesprochen wird. In unserem Seminar erhalten Sie einen praktischen Überblick über alle aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile sowie die konkreten Auswirkungen. Ganz aktuell behandeln wir das Thema Corona und seine aktuellen arbeitsrechtlichen Auswirkungen. Wichtig sind hier u.a. Kurzarbeit, Änderungen der Fürsorgepflichten, Direktionsrecht, Freistellung, Homeoffice, Empfehlungen für die zukünftige Arbeitsvertragsgestaltung sowie Kündigungen Hinweis zur Vorlesung Individualarbeitsrecht SS 2020. Die Vorlesung zum Individualarbeitsrecht kann aufgrund der aktuellen Situation nicht in gewohnter Form als Präsenzvorlesung stattfinden. Um die Vorlesung dennoch durchführen zu können, möchten wir gerne auf unsere bereits bestehende Online-Vorlesung Virtuelles Individualarbeitsrecht (VIA) zurückgreifen, die wir seit einigen Jahren bei der virtuellen Hochschule Bayern (vhb) anbieten. Wir möchten Sie deshalb bitten, sich.

Krause, Arbeitsrecht, 4. Auflage, 2020, Buch, 978-3-8487-3860-1. Bücher schnell und portofre Juli 2020 galten für Arbeitnehmer ausländischer Unternehmen nur die in der Branche geltenden Mindestentgeltsätze. Zudem erhalten Arbeitnehmer aus dem Ausland auch Überstundensätze, Zulagen (zum Beispiel die Schmutz- und Gefahrenzulage) oder Sachleistungen des Arbeitgebers, soweit diese gesetzlich oder in allgemeinverbindlichen Tarifverträgen vorgeschrieben sind. Ausnahme ist der. Was Sie aktuell im Arbeitsrecht wissen sollten. Neue Regeln im Überblick: Die aktuelle Rechtslage bei Dienstreisen während der Pandemie. Strikte Bestimmungen haben in der Corona-Pandemie das Reisen so gut wie zum Erliegen gebracht - egal ob per Flug oder Zug. Dienstreisen in Corona-Zeiten führen auch zu rechtlichen Problemen. Ein Überblick über die aktuelle Lage und die neuen Regeln. Holbeck / Schwindl, Arbeitsrecht, 14., neu bearbeitete Auflage, 2020, Buch, Referendarliteratur, 978-3-8006-6095-7. Bücher schnell und portofre

Zu den steuerlichen Erleichterungen gehört u. a. die Möglichkeit von Steuerstundungen; die Fristen hierfür sind nach aktuellen Informationen des BMF verlängert worden. Zu den Einzelheiten sollen noch im Laufe des Monats Dezember entsprechende BMF-Schreiben veröffentlicht werden. 19.03.2020 | Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte können steuerliche Erleichterungen bei den für sie.

Baugesetzbuch: BauGB | 51Bürgerliches Gesetzbuch: BGB | 86- Schwarwel Karikatur

Geschützt: Unterlagen zum Webinar | Arbeitsrecht aktuell 2021 | Sonntag & Partner Arbeitsrecht - Aktuell - Syna - die Gewerkschaft setzt sich für eine lebenswerte Arbeitswelt und den Ausgleich von Arbeit und Freizeit ein. Syna - le syndicat s'engage pour un monde de travail agréable et pour l'équilibre entre travail et loisirs Folgende Arbeitsrechtsseminare Teil 1 bietet das B. I. S. Seminarangebot Januar 2020: Bremen Arbeitsrecht 1, Januar 2020: Betriebsrat Seminar Arbeitsrecht 1, Bremen 07.01.2020 bis 10.01.2020 Bremen im Best Western Hotel zur Post. Weitere Infos und Angaben zu Preis und Buchung Arbeitsrecht 1 Seminar Infos, Januar 2020 in Bremen 2041002 - Aktuelles Tarif- und Arbeitsrecht für Entscheidungsträger in der Zeitarbeit - Do 05. November 2020 09:30 - Dieses spezielle Seminar hat die Ho.. Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht, 21., neu bearbeitete Auflage, 2021, Buch, Kommentar, 978-3-406-75700-6. Bücher schnell und portofre SARS-CoV 2 - Arbeitsrechtliches Informationsblatt für die Zahnarztpraxis|Bundeszahnärztekammer|30. März 2020 2/5 nimmt die aktuelle Lage rund um das SARS-CoV-2 zum Anlass und möchte Zahnärztinnen und Zahnärzte insbesondere über die arbeitsrecht-lichen Gesichtspunkte im Umgang mit dem Virus in der Praxis informieren. 1. Fürsorgepflicht des AGs, § 618 BGB, § 4 ArbSchG. AG müssen.

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